Rencontre eLycée !
L’équipe d’eLycée s’est (enfin !) retrouvée autour d’une table à Paris. Manquaient Philippe et Julian, aux Etats-Unis, et Aurélie, à Tokyo.
Les voici donc tous en photo…et leurs commentaires suivent !
(de gauche à droite : Alain, Denis, Julien, Michel, Christine, Dominique, Frédéric, Nadia)
Nadia:
Nous avons vécu des moments intenses sans jamais nous voir, nous rencontrer vraiment. Pendant un an, nous avons créé ensemble un environnement, des outils, des supports pour que nos idées prennent corps. L’équipe a tant partagé : soucis et doutes, joies, surprises et rires…Nous avons déjà nos souvenirs!
Aujourd’hui, nous nous sommes retrouvés, réunis, autour d’une table généreusement garnie. Pas de surprise, juste la confirmation de liens chaleureux, d’une complicité professionnelle solide, confiante, tranquille. Nous avons réussi…eLycée est devenue réalité grâce à nos échanges virtuels…Pourvu que la suite soit toute aussi belle!
Aujourd’hui, nous nous sommes retrouvés, réunis, autour d’une table généreusement garnie. Pas de surprise, juste la confirmation de liens chaleureux, d’une complicité professionnelle solide, confiante, tranquille. Nous avons réussi…eLycée est devenue réalité grâce à nos échanges virtuels…Pourvu que la suite soit toute aussi belle!
Christine :
Voici un an que nous travaillons ensemble et la plupart des membres de l’équipe, répartie sur trois continents, ne s’est jamais rencontrée physiquement. Reliés en permanence par Internet, en fonction des besoins, nous utilisons Skype, Gmail (voix ou chat) ou notre environnement (Vidéo conférence et tableau blanc partageable).
Si je devais citer trois avantages au télétravail, je placerais en premier l’opportunité offerte de recruter une équipe de qualité. En effet, nous avons pu intégrer les personnes de notre choix où qu’elles soient dans le monde. Le second avantage tient à la qualité de vie. La vie d’une start up nécessite une grande disponibilité. Avec le télétravail, pas de perte de temps en transport ; l’environnement de travail est tel que chacun l’aime; à condition de rester joignable, chacun gère ses horaires. Mon dernier choix mettrait en évidence la cohérence de l’équipe. Le fait de ne pas avoir de locaux permet qu’il n’y ait pas de distinction entre l’équipe française et l’équipe américaine. Il existe une équipe eLycée où tout le monde travaille étroitement avec tout le monde.
Mais nous étions néanmoins très heureux de cette rencontre à Paris !
Si je devais citer trois avantages au télétravail, je placerais en premier l’opportunité offerte de recruter une équipe de qualité. En effet, nous avons pu intégrer les personnes de notre choix où qu’elles soient dans le monde. Le second avantage tient à la qualité de vie. La vie d’une start up nécessite une grande disponibilité. Avec le télétravail, pas de perte de temps en transport ; l’environnement de travail est tel que chacun l’aime; à condition de rester joignable, chacun gère ses horaires. Mon dernier choix mettrait en évidence la cohérence de l’équipe. Le fait de ne pas avoir de locaux permet qu’il n’y ait pas de distinction entre l’équipe française et l’équipe américaine. Il existe une équipe eLycée où tout le monde travaille étroitement avec tout le monde.
Mais nous étions néanmoins très heureux de cette rencontre à Paris !
Alain
Va-t-on reconnaître tout le monde ? C’était LA question avant notre “meeting in live”… Et finalement, la webcam n’est pas trompeuse.
Le contact a été immédiatement chaleureux, sans aucune transition : nous travaillons tous pour le même projet et avons des souvenirs professionnels communs…. Une même motivation anime toute l’équipe, “ça crée des liens!!!”
Le contact a été immédiatement chaleureux, sans aucune transition : nous travaillons tous pour le même projet et avons des souvenirs professionnels communs…. Une même motivation anime toute l’équipe, “ça crée des liens!!!”
Dominique :
Au début, c’est un peu déconcertant, le télétravail: il n’y a plus de machine à café pour papoter avec les autres, plus de radio-moquette, plus d’effluves plus ou moins ragoûtantes dans le métro; mais plein de sollicitations et d’éléments extérieurs qui peuvent nous distraire. Et puis ce n’est pas évident de fixer, dans son domicile, les frontières entre la vie privée et le travail.
Mais il s’agit avant tout d’un changement d’habitudes et on s’organise très rapidement; et le projet eLycée est tellement passionnant et l’équipe si compétente et engagée que l’on se concentre facilement sur l’essentiel: le développement de notre activité.
A propos de l’équipe, la rencontre d’hier a confirmé la qualité des liens qui se sont créés depuis des mois via une webcam et un écran d’ordinateur: une relation chaleureuse et authentique, comme si on se connaissait depuis longtemps.
Mais il s’agit avant tout d’un changement d’habitudes et on s’organise très rapidement; et le projet eLycée est tellement passionnant et l’équipe si compétente et engagée que l’on se concentre facilement sur l’essentiel: le développement de notre activité.
A propos de l’équipe, la rencontre d’hier a confirmé la qualité des liens qui se sont créés depuis des mois via une webcam et un écran d’ordinateur: une relation chaleureuse et authentique, comme si on se connaissait depuis longtemps.